Dominique Brard

Publié le 25 mai 2011 à 11:47

Directrice des ressources humaines de la Fnac

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Dominique Brard

BIOGRAPHIE

Dominique Jeanne Catherine Brard est née le 2 mai 1963.

Elle est mariée et a quatre enfants.

Elle pratique régulièrement le sport et est amatrice de théâtre.

FORMATION

1986 : Etudes de Commerce, option Finance, de l’European Business School (Chambre de commerce de Londres).

ETAPES DE CARRIÈRE

1986-90 : Auditrice externe au sein du cabinet Cooper's & Lybrand.

1990-95 : Directrice Audit Interne du groupe Promodès.

1995-99 : Directrice administrative et financière de Genedis, filiale de Promodès dédiées aux solutions technologiques applicatives de télécommunication, puis Directrice Finance et Organisation de Prodis, filiale de Promodès spécialisée dans la télésurveillance.

1999-2003 : Directrice des Ressources Humaines France du Groupe Carrefour.

2003-06 : Directrice générale de Prodirest, l'entité de distribution spécialisée en RHF du groupe Carrefour.

2006-09 : Présidente de DML Conseil, Groupe Altedia.

2007-09 : Directrice générale adjointe du groupe de conseil en management et outplacement Altedia, en charge du pôle Emploi et Réorganisation.

2009-11 : Directrice générale des ressources humaines et membre du comité de direction de Nestlé France.

Depuis 2011 : Directrice des ressources humaines de la Fnac, groupe PPR.

RÉALISATIONS

Dominque Brard est une spécialiste en gestion des ressources humaines dans les secteurs de la grande distribution et de la grande consommation, acquise au sein de groupes importants tels que Carrefour et Nestlé.

Sa double expérience de la Finance et des Ressources Humaines lui a permis de mener à bien plusieurs projets de grande importance, tel que la fusion entre Promodès et Carrefour (1999-2003) durant laquelle elle a conduit la réorganisation d'un staff de 130 000 personnes.

Cette expérience lui a permis de décrocher en 2003 le poste de directrice générale de Prodirest, filiale du groupe Carrefour.

Nommée en 2006 à la tête du cabinet de conseil en management Altedia, Dominque Brard a travaillé sur le premier accord de méthode, une disposition de droit du travail français, une idée tout à fait novatrice pour l'époque.

Son passage par le conseil lui a apporté beaucoup de connaissance en matière managériale et lui a ouvert la voie devant des postes de décisions dans des firmes internationales comme Nestlé ou encore le groupe PPR.