Ikea : les négociations patinent

Les négociations salariales chez Ikea France font du « sur-place », a estimé une source syndicale mercredi, après plus d'une semaine de conflit sur les salaires. Deux syndicats sur trois ont dénoncé l'absence de toute avancée dans le cadre de la réunion de Négociation annuelle obligatoire qui se tient depuis le début de la matinée au siège du groupe à Plaisir (Yvelines). La proposition de la direction est d'augmenter les salaires de 2%, dont 1% d'augmentation générale, mais l'intersyndicale CGT-FO-CFDT réclame une hausse collective de 4%. Sebastien Heim, délégué syndical central FO a indiqué qu'une réunion de médiation avec des représentants syndicaux et la direction du groupe doit se tenir jeudi matin à la direction départementale du Travail et de l'Emploi des Yvelines. La direction a de son côté publié en fin d'après-midi un communiqué annonçant qu'elle s'engageait « à ouvrir un vaste chantier consacré aux conditions de travail ». « Ce mouvement social a agit comme un révélateur de la crise de croissance que nous traversons après un développement très rapide ces dernières années, y explique Stefan Vanoverbeke, directeur général d'Ikea France.  Dans tous les magasins que j’ai visités en France, nos collaborateurs me disent tous que la question des conditions de travail est plus importante que la seule revendication salariale. Il est important de rappeler que malgré la crise, IKEA maintient l’emploi et propose une augmentation collective, une augmentation individuelle, une prime d’ancienneté, une revalorisation des minima par métier ».