30 000 contrats de génération dans la grande distribution alimentaire

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Quelques jours avant la fin novembre, date à laquelle les entreprises de plus de 300 salariés devaient avoir signé un accord sur les contrats de génération, la Fédération des entreprises de la distribution annoncent avoir paraphé avec deux syndicats, la CFTC et FO, un accord de branche sur le commerce alimentaire. Les enseignes adhérentes de la FCD projettent de recruter dans les trois prochaines années 30 000 jeunes de moins de 26 ans et 1600 salariés de 50 ans et plus en CDI. Le contrat de génération, promesse de campagne du candidat Hollande qui se traduit aujourd'hui dans la réalité, consiste à favoriser l'emploi des jeunes en obligeant les entreprises à embaucher un jeune de moins de 26 ans et à maintenir dans l'emploi un "senior" de plus de 50 ans. Les enseignes signataires de l'accord s'engagent à garder au moins 4% des effectifs de plus de 57 ans.

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