Affluence à la journée de l'emploi Carrefour

|

La première journée porte-ouverte organisée dans les 218 magasins Carrefour a eu lieu vendredi 16 mars. L'enseigne a recueilli quelque 70 000 curriculum vitae.


L'opération visait à la fois à créer un vivier de candidats et à faire connaître concrètement et de manière conviviale la diversité des métiers de l'hypermarché. Les responsables de Carrefour reconnaissent eux-mêmes qu'ils ne s'attendaient pas à un tel succès.

Outre les rencontres en magasins, l'opération a dopé la fréquentation du site internet de la chaîne, qui a reçu plus de 10 000 visites dans la journée, contre 2 000 en temps ordinaire.

Carrefour prévoit de recruter 8 400 employés et 600 cadres en contrat à durée indéterminée cette année.
A lire aussi
Notre rubrique Les métiers de la grande distribution
Testez LeMoniteur.fr en mode abonné. Gratuit et sans engagement pendant 15 jours.

Toutes les actus de la consommation et de la distribution

je m’inscris à la newsletter

X

Produits techniques, objets connectés, électroménager : chaque semaine, recevez l’essentiel de l’actualité de ces secteurs.

Ne plus voir ce message