Marc Bolze est le directeur des ressources humaines de Jardiland, distributeur français d'articles de jardinage.
Il démarre sa carrière dans la grande distribution comme responsable des ressources humaines avant d’intégrer le secteur informatique et celui des services au sein du groupe Decaux.
Marc Bolze rejoint, par la suite, le monde de la distribution spécialisée en tant que directeur des ressources humaines du groupe Celio, avant d'occuper le même postes dans le secteur des services de la logistique et la distribution spécialisée au sein de différentes entreprises, telles que Habitat.
1983 : diplôme de l’Institut de gestion sociale (IGS).
2000 : master of business administration (MBA) de l’Ecole Supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC).
1983-86 : chef de personnel au sein du groupe Carrefour.
1986-90 : chef de personnel au sein de Matussiere et Forest.
1990-92 : responsable des ressources humaines de Bull Périphérique.
1992-94 : adjoint du directeur des ressources humaines au sein du groupe Decaux.
1994-2002 : directeur des ressources humaines de Celio.
2002-04 : directeur des ressources humaines de Comaereg.
2004-05 : directeur des ressources humaines d’avenir Telecom.
2006-07 : directeur général des ressources humaines de Salvesen / Darfeuille.
2007-14 : directeur des ressources humaines de l’organisation d’Eberex.
Depuis 2014 : directeur des ressources humaines de Jardiland.
La sélection d’articles LSA sur Marc Bolze
Tous les moyens sont bons pour séduire les jeunes diplômés
In Vivo Retail (Gamm Vert, Jardiland, Delbard, Frais d'ici...) s'est hissé à 1,4 milliard d'euros de CA
InVivo a réalisé, sur quinze mois, un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. Sa branche Retail a, elle, atteint, 1,4 milliard d'euros[...]
Bio responsable , Bricolage-Jardinage , Agriculture biologique
Pour créer une fiche
ou signaler un changement
contactez-nous
ces profils
peuvent aussi vous
intéresser
Nos évènements
découvrez
les dernières
nominations
