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Directeur de l'organisation et de la conduite de changement du groupement des Mousquetaires
Publié le 22/06/2016 à 16:00Jérôme Ceccaldi est directeur de l'organisation et de la conduite de changement du groupement des Mousquetaires, depuis 2015.
Il a effectué toute sa carrière au sein des départements ressources humaines de différents groupes de renommée internationale.
Jérôme Ceccaldi démarre son parcours professionnel au sein du groupe Thomson, avant de rejoindre successivement les groupes Plastic Omnium, GDF Suez, Nestlé Waters France, Chanel, Lyonnaise des Eaux et finalement le groupe Servair, la filiale d'Air France spécialiste du Catering.
1989 : maîtrise de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
1990 : diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en ressources humaines de l'Université de Bourgogne.
2015 : formation à la reprise d'entreprise, comptabilité, fiscalité, finance, négociation de CRA Nanterre.
1991-94 : adjoint au directeur des ressources humaines chez Thomson Électroménager.
1994-96 : responsable des ressources humaines chez Plastic Omnium.
1996-2001 : responsable des ressources humaines chez Ineo, GDF Suez.
2001-05 : responsable du développement ressources humaines chez Nestlé Waters France.
2005-06 : directeur des ressources humaines France, ventes et finance de Thomson Video Networks.
2006-09 : directeur des affaires sociales au sein de la maison Chanel.
2009-10 : directeur du développement ressources humaines de la Lyonnaise des Eaux.
2011-13 : directeur général adjoint des ressources humaines et politique sociale de Servair.
2013-15 : directeur général adjoint France et Asie de Servair.
Depuis 2015 : directeur de l'organisation et de la conduite de changement du groupement des Mousquetaires.
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