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Da Mota Guillaume

Guillaume Da Mota

L'Oréal Groupe

Directeur des ressources humaines de L’Oréal France

Publié le 24/08/2020 à 13:57

RÉALISATIONS

Guillaume Da Mota est directeur des ressources humaines de L’Oréal France.

Entré chez L’Oreal France en 2007, il y occupe d'abord le poste de chargé de recrutement apprenti grande école puis de chargé de recrutement et diversité au sien de la division "produits" professionnels, avant d'être promu responsable recrutement puis directeur recrutement international de la division des produits professionnels de L’Oréal France.

En 2012, il crée La Brigout Restaurant, puis prend la direction des talents des fonctions numériques chez L’Oréal France, un an plus tard.

En 2017, il rejoint l'enseigne de restauration Frichti, en tant que responsable B2B et directeur des ressources humaines et culture.

PRÉSENCE SUR LE WEB

Son profil Linkedin

FORMATION

2004 : Deug en mathématiques et informatiques appliquées aux sciences de l'UFR Sciences et Techniques.
2007 : diplôme de l'Institut d’Études Politiques de Lyon, spécialité ressources humaines et management de l'Interface privé/public
2008 : master 2 ressources humaines de l'Université Panthéon Sorbonne (Paris I) / IAE Paris.

ETAPES DE CARRIÈRE

2007 : chargé de recherche stagiaire ARROWMAN Executive Search.
2007-08 : chargé de recrutement apprenti grande école chez L’Oreal France.
2008-10 : chargé de recrutement et diversité au sien de la division produits professionnels de L’Oreal France.
2010-11 : responsable recrutement de L’Oréal France.
2011-12 : directeur recrutement international de la division des produits professionnels de L’Oréal France.
2012-17 : fondateur de La Brigout Restaurant.
2013-17 : directeur des talents des fonctions numériques chez L’Oréal France.
2017-18 : responsable B2B et directeur des ressources humaines et culture de Frichti.
Depuis 2018 : directeur des ressources humaines de L’Oréal France.

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