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Decressac Philippe

Philippe Decressac

Kering

Conseiller spécial sur les sujets de développement social du groupe PPR

Publié le 03/08/2011 à 15:13, mis à jour le 25/05/2017 à 16:40

BIOGRAPHIE

Philippe Decressac est né le 13 octobre 1954.

RÉALISATIONS

Philippe Decressac a une solide expérience de la fonction RH, acquise au sein de grands groupes français tels que Danone, Air France ou le groupe PPR.

Nommé en 2008 au poste de directeur des ressources humaines de  PPR, il était chargé de développer la stratégie RH nationale et internationale du groupe.

 

Autres :

Membre des comités de direction de Thales, du groupe Danone, de GDF-Suez et de la Fnac.

FORMATION

Maîtrise en droit.

DESS en gestion du personnel.

ETAPES DE CARRIÈRE

1984-94 : directeur des ressources humaines de plusieurs filiales du groupe Thales.

1994-98 : directeur des affaires sociales puis directeur des ressources humaines d'Air France.

1998-2000 : directeur des ressources humaines Europe de Danone.

2000-03 : directeur des ressources humaines d'INEO, filiale de GDF Suez.

2003-08 : directeur des ressources humaines de la Fnac, du groupe PPR.

2008-12 : directeur des ressources humaines et membre du comité de direction du groupe PPR.

Depuis 2012 : conseiller spécial sur les sujets de développement social du groupe PPR.

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