Président-directeur général d'Orangina Suntory France.
Publié le 29/02/2012 à 12:24, mis à jour le 09/10/2019 à 15:49Bertrand Delmas est né en avril 1969.
Bertrand Delmas possède une solide expérience dans la gestion des ressources humaines de grandes entreprises.
Après des débuts chez Gan assurance, il s'oriente vers le secteur de la grande distribution alimentaire, où il passe la majeure partie de sa carrière chez Unilever.
A la tête de la division alimentaire du groupe, il a conduit plusieurs projets de développement des ressources humaines, notamment en matière de gestion et d’accompagnement du changement.
Au poste de directeur des ressources humaines d'Orangina Schweppes France, Bertrand Delmas a réussi à résoudre les problématiques de rémunération, au sein du groupe.
En 2017, il devient président-directeur général d'Orangina Suntory France, remplaçant ainsi Thierry Gaillard.
2001 : diplôme dans la gestion des ressources humaines de l'EDHEC Business School.
1997-2000 : directeur des ressources humaines et des ventes de l'usine Fralib, groupe Unilever.
2000-02 : directeur des ressources humaines de l'usine Fralib, groupe Unilever.
2002-04 : directeur des ressources humaines d'Amora Maille, Unilever.
2004-06 : directeur des ressources humaines de la division alimentaire d'Unilever.
2006-10 : directeur des ressources humaines d'Orangina Schweppes France.
2010-14 : directeur des ressources humaines du groupe Orangina Schweppes.
2014 : directeur des ressources humaines de Suntory en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Depuis 2017 : président-directeur général d'Orangina Suntory France.
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