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Joubert Emilie

Emilie Joubert

Beiersdorf

Directrice des ressources humaines de Beiersdorf France et Belgique

Publié le 06/05/2016 à 10:00

RÉALISATIONS

En tant que directrice des ressources humaines de Beiersdorf pour la France et la Belgique, Emilie Joubert est à la tête d'un équipe de près de 400 collaborateurs.

 

Elle est responsable, entre autres, d'appuyer le développement des hommes et des femmes de cette filiale pour se classer dans une meilleure position sur la voie de la digitalisation et de l’internationalisation.

 

Elle démarre sa carrière professionnelle chez le géant Coca-Cola avant de s'illustrer au sein de Johnson & Johnson, où elle assume diverses responsabilités croissantes dans les ressources humaines, en France, aux États-Unis et en Allemagne.

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FORMATION

1994 : maîtrise en affaires et ressources humaines de l'Université Paris Dauphine.

1996 : diplôme en affaires et ressources humaines de Goethe Universität à Francfort.

1997 : DESS en ressources humaines de l'Université Panthéon Assas (Paris II).

ETAPES DE CARRIÈRE

1997-98 : responsable ressources humaines chez Coca-Cola.

1999-2000 : responsable des ressources humaines chez Johnson & Johnson France.

2001-02 : chef de projet chez Johnson & Johnson.

2002-08 : responsable du développement des ressources humaines de Janssen-Cilag, Johnson & Johnson company.

2008-09 : Lead - End User Education chez Johnson & Johnson.

2009-10 : responsable des opérations de recrutement de Johnson & Johnson Europe, Moyen Orient, et Asie Pacifique.

2010-15 : chef d'acquisition des talents de Johnson & Johnson Allemagne, Autriche, Europe centrale et orientale.

Depuis 2015 : directrice des ressources humaines de Beiersdorf France et Belgique.

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