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Senior Vice-président ressources humaines de McDonald's France et Europe du Sud
Publié le 23/11/2015 à 15:30Hubert Mongon est un expert confirmé dans les ressources humaines, avec une solide expérience acquise auprès de groupes de renom à l’instar de Bouygues et Valéo.
En 2001, Il rejoint l’une plus grandes chaînes de restauration rapide du monde McDonald's, en France.
Hubert Mongon y gravit les échelons des responsabilités, jusqu’à devenir senior vice-président ressources humaines de McDonald’s France et Europe du Sud, à partir de 2011.
Autres :
Président de la commission sociale du Syndicat National de l'Alimentation et de la Restauration Rapide (SNARR) (2001-05 et depuis 2010).
Membre du Bureau National de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs RH).
Distinctions :
Lauréat 2008 du prix du « Binôme PDG/DRH », par RH Magazine.
Lauréat 2009 du prix « DRH de l’Année », décerné par Hudson en partenariat avec Le Figaro.
1985 : maîtrise de droit privé général de la Faculté de Droit, à l'Université Paris Descartes (Paris V Malakoff).
1989 : diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des ressources humaines, à l’Université Paris-Dauphine (Paris IX Dauphine).
1986-89 : juriste au Département Assistance et Conseils du Groupe des Industries
Métallurgiques (GIM).
1989-92 : adjoint du directeur des relations sociales de Bouygues SA.
1992-97 : responsable des ressources humaines Génie Civil/ Quille SA, chez le Groupe Bouygues.
1997-2000 : directeur des ressources humaines de la division Démarreurs Branche Systèmes Electriques, au sein du Groupe Valeo.
2000-01 : directeur des ressources humaines de la branche Distribution du Groupe Valeo.
2001-04 : directeur des ressources humaines de McDonald’s France.
2005-08 : vice-Président ressources humaines de McDonald’s France.
2008-11 : vice-Président ressources humaines de McDonald’s France et Europe du Sud.
Depuis 2011 : senior vice-président ressources humaines de McDonald’s France et Europe du Sud.
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