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Oresve Mylène

Mylène Oresve

Groupe Beaumanoir

Directrice des opérations ressources humaines et du développement RH de Beaumanoir

Publié le 29/09/2021 à 10:33

RÉALISATIONS

Mylène Oresve est, depuis 2020, directrice des opérations ressources humaines et du développement RH du groupe Beaumanoir, le spécialiste français de distribution de prêt-à-porter et de logistique.

Démarrant sa carrière comme conseillère mutualiste au sein de la Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale, elle rejoint Jouve, le spécialiste des datas, des données métiers et de la transformation digitale, en tant qu’assistante puis chargée des ressources humaines.

Arrivée chez Beaumanoir en 2018, Mylène Oresve y exerce la fonction de responsable ressources humaines pendant deux ans, puis accède au poste de responsable ressources humaines et formation.

PRÉSENCE SUR LE WEB

Son profil Linkedin

FORMATION

2012 : BTS en négociation relation client de l’AFTEC.
2013 : maîtrise en ressources humaines de l’IPAC.
2015 : MBA en gestion des ressources humaines de MBway.

ETAPES DE CARRIÈRE

2010-12 : conseillère mutualiste chez MGEN.
2012-15 : assistante ressources humaines chez Jouve.
2015-18 : chargée du développement des ressources humaines chez Jouve.
2018-20 : responsable ressources humaines au sein du groupe Beaumanoir.
2020 : responsable ressources humaines et formation au sein du groupe Beaumanoir.
Depuis 2020 : directrice des opérations ressources humaines et du développement RH chez Beaumanoir.

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