Radenac Xavier est le directeur des ressources humaines d’Herta, une marque industrielle de produits alimentaires du groupe Nestlé.
Diplômé en marketing et en ressources humaines, il entame sa carrière comme adjoint au directeur des ressources humaines de la Française de Mécanique avant de devenir responsable ressources humaines au sein d’Eurest.
Entré dans l’univers de l’agroalimentaire en 1991, il opère au sein du groupe Bongrain-Gerard, pendant cinq ans en qualité de directeur des ressources humaines.
1981 : diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en organisation et ressources humaines de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne..
1985 : licence en marketing international, communication et culture de l’Institut d'administration des entreprises (IAE) de Lille.
1983-86 : adjoint au directeur des ressources humaines de la Française de Mécanique.
1986-91 : responsable ressources humaines au sein d’Eurest.
1991-96 : directeur des ressources humaines de Bongrain-Gérard.
Depuis 1996 : directeur des ressources humaines d’Herta.
Entre éleveurs et industriels de la charcuterie, des mariages de raison
Dans un marché exposé à une forte volatilité des cours des matières premières, et alors que les attentes sociétales des consommateurs[...]
Fleury Michon , Charcuterie , Boucherie
Pour créer une fiche
ou signaler un changement
contactez-nous
ces profils
peuvent aussi vous
intéresser
Nos évènements
découvrez
les dernières
nominations
