Radenac Xavier est le directeur des ressources humaines d’Herta, une marque industrielle de produits alimentaires du groupe Nestlé.
Diplômé en marketing et en ressources humaines, il entame sa carrière comme adjoint au directeur des ressources humaines de la Française de Mécanique avant de devenir responsable ressources humaines au sein d’Eurest.
Entré dans l’univers de l’agroalimentaire en 1991, il opère au sein du groupe Bongrain-Gerard, pendant cinq ans en qualité de directeur des ressources humaines.
1981 : diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en organisation et ressources humaines de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne..
1985 : licence en marketing international, communication et culture de l’Institut d'administration des entreprises (IAE) de Lille.
1983-86 : adjoint au directeur des ressources humaines de la Française de Mécanique.
1986-91 : responsable ressources humaines au sein d’Eurest.
1991-96 : directeur des ressources humaines de Bongrain-Gérard.
Depuis 1996 : directeur des ressources humaines d’Herta.
Le traiteur se veut plus vertueux
Réduction du plastique et adoption du Nutri-score : le rayon traiteur devient responsable pour rester attractif.
Traiteur , Traiteur et Frais non laitier , Sodebo
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