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Bio C’ Bon mutualise ses effectifs sur plusieurs magasins avec Merito

Clotilde Chenevoy |
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Publié le 04/07/2019

Pour pallier les problématiques d’absence dans les magasins, Bio C’ Bon mutualise ses collaborateurs à temps partiel dans 63 points de vente, la start-up Merito prenant en charge la partie administrative. L’objectif consiste à optimiser la masse salariale et augmenter son chiffre d’affaires.

63 magasins utilisent la plate-forme Merito pour combler des besoins RH ponctuels.
63 magasins utilisent la plate-forme Merito pour combler des besoins RH ponctuels.© CC / LSA
108 milliards d’euros. Ce sont les effets de l’absentéisme et du turnover pour les entreprises françaises  selon l’Institut Sapiens. Bio C’ Bon ne fait pas exception à la règle et pour pallier les problèmes d’absentéisme, la direction a sondé le marché pour gagner en agilité dans la gestion de ses ressources humaines. Elle s’est ainsi rapprochée de la start-up […]
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