Fiche métier : Ingénieur ou Responsable Plateforme

L’Ingénieur ou le Responsable Plateforme est la personne chargée de l’accessibilité, de la disponibilité et de la sécurisation des plateformes techniques digitales. C’est un métier plus ou moins opérationnel techniquement selon les structures. 

Ingénieur ou Responsable Plateforme, l'un des métiers clés du digital
Ingénieur ou Responsable Plateforme, l'un des métiers clés du digital

Rattaché généralement à une Direction des Infrastructures et de la Production, l’Ingénieur ou le Responsable Plateforme reporte au Directeur Technique (CTO). Il exerce principalement dans l’ingénierie des infrastructures ou de la production.

Pour ce qui est de l’ingénieur, il peut envisager, à long terme, de s’orienter vers des fonctions d’Architecte, de Chef de Projet ou de Service Delivery Manager. Ça varie en fonction de l’organisation et de la dimension de la société.

Quant au Responsable Plateforme, il se dirigera, de son côté, vers des plateformes de plus en plus dimensionnées, en termes de ressources et de trafic.

Responsabilités

  • Gérer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et assurer le suivi de l’administration récurrente des systèmes et du réseau en place
  • Développer les projets d’évolution (détermination des architectures techniques, des plannings, de la coordination des équipes Production/Exploitation et du respect des budgets)
  • Assurer la qualité du delivery : identification et suivi des SLA et des indicateurs, gestion des incidents, des crises, du change et du capacity planning
  • Réaliser une veille technologique permanente

Profil

  • Formations initiales de niveau Bac +2/3.
  • Profils d’Ingénieur ou équivalent disposant d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’architecture, de l’exploitation et de l’ingénierie des systèmes en environnement web.
  • Compétences alliant  aspects techniques (connaissance de plusieurs plateformes), méthodologiques et managériaux.

Rémunération

  • De 2 à 5 ans d’expérience = 40 à 50 K€ (rémunération brute annuelle)
  • De 2 à 5 ans d’expérience = 50 à 90 K€ (rémunération brute annuelle)
  • Plus de1 5 ans d’expérience = 80 à 110 K€ (rémunération brute annuelle)

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