Les DRH prudents sur le contrat de génération

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Selon une enqupete réalisée fin novembre-début décembre par l'Association nationale des DRH (ANDRH), quasiment les deux-tiers des 324 DRH interrogés estiment que le contrat de génération ne favorisera pas l'emploi des jeunes.

Pis, 72% pensent que ce dispositif ne devrait pas permettre l'emploi pérenne des jeunes. L'aide financière n'apparaît pas comme un élément important, 41,4% d'entre eux déclarant ne pas vouloir conclure de convention quel que soit son montant.

Enfin, plus des deux-tiers (64,7%) déclare que leur entreprise s'engagera fermement sur des objectifs de recrutement ou de maintien dans l'emploi en faveur des jeunes. 

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