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Nouveau modèle de gouvernance chez Danone : une personne, une voix, une action

Camille Harel |

Publié le 26/04/2018

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Danone a annoncé une nouvelle feuille de route pour 2030 et un système de gouvernance inédit. Chaque salarié bénéficie d’une voix pour se prononcer sur la stratégie du groupe et donner son avis.

Emmanuel Faber, président de Danone

A l’occasion de son Assemblée Générale des actionnaires, qui s’est tenue le jeudi 25 avril à Paris, le président de Danone , Emmanuel Faber, a annoncé un nouveau modèle de gouvernance inédit : une personne, une voix, une action. « Les salariés de l’entreprise, soit les 100 000 collaborateurs, vont pouvoir s’exprimer sur les objectifs du groupe Danone et donner […]

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