MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Chef de Marché H/F

16/06/2022 Saint-Ouen (93400) Seine-Saint-Denis

Employeur

MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE

Le poste

Chef de Marché H/F

  • 16/06/2022
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 3 à 5 ans

Le poste

Définir la stratégie d'offre :
- Définir des PDM et du budget achat avec le merch planning,
- Identifier les opportunités de développement sur son marché.
Élaborer le plan de collection de la saison et participer à la structuration et l'équilibre de la collection par vague de livraison en collaboration avec la Directrice de Collection.
Développer la collection et mettre en avant :
- Suivre quotidiennement l'avancement de la collection tant dans le développement que dans le maintien de l'équilibre global et du respect du plan de collection élaboré en amont,
- Être le garant du retroplanning d'achat et de livraison,
- Piloter les prix et les marges selon la stratégie définie en amont,
- Assurer la bonne passation des dossiers de collection au Département Production,
- Émettre des recommandations pour chaque catégorie de produit dont il a la charge et s'assurer de la cohérence de la collection en magasin,
- Présenter la collection aux équipes supports/direction.
Manager une équipe :
- Animer son équipe et s'assurer de la bonne circulation de l'information,
- Définir les objectifs de chaque collaborateur et favoriser le développement de l'équipe.

Profil

Diplôme de formation supérieure, vous avez une expérience dans une fonction similaire.
Rigoureux et organisé, vous avez une aisance relationnelle.
Disposant d'un anglais courant et d'une maîtrise du Pack Office.
Conditions et Avantages
60k€ + variable + participation/intéressement.

Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.


Informations complémentaires

Afficher ces informations
Notre client est une enseigne leader du prêt à porter pour les 10/19 ans, ayant su se réinventer sans cesse. Il cherche aujourd'hui des profils pouvant accompagner le changement au sein de leur structure.

Date d’expiration de l’offre :

16/08/2022