YVES ROCHER

YVES ROCHER

Directeur dans le secteur Santé Beauté Forme H/F

01/08/2022 France entière

Employeur

YVES ROCHER
YVES ROCHER

Le poste

Directeur dans le secteur Santé Beauté Forme H/F

  • 01/08/2022
  • Franchise

Le poste

Dans le cadre de son développement, YVES ROCHER, recherche un entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Profil

Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Yves Rocher ?

Nous recherchons des candidats ayant une expérience managériale, de solides connaissances en gestion d’entreprise et une forte affinité avec le commerce de proximité. Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en esthétique.




Droit d'entrée : 10 000 €

Apport personnel : 20 000 €


Employeur

Créateur et distributeur de produits de beauté issus de la recherche en cosmétique végétale

Informations complémentaires

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2 statuts pour reprendre un centre de beauté et de soins Yves Rocher FRANCHISE : Equipe à manager : 2 à 10 personnes  Apport financier minimum : 30% de l’investissement total Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39% Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94% Matériel fourni : Mise à disposition gratuite d’une grande partie du mobilier de l’enseigne  Droit d’entrée : Entre 2K€ à 10K€ selon CA HT produits Investissement total : 100 à 130 K€ (hors local) Redevances : Produits de beauté : 2% du CA HT Produits Institut : 15% du CA HT Soins Durée du contrat : période garantie de 7 ans (avec possible reconduction) LOCATAIRE GERANT Equipe à manager : 4 à 20 personnes Apport financier minimum : 20K€  Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39% Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94% Matériel fourni : Magasin livré clé en main  Droit d’entrée : Entre 2 à 10K€ selon le CA HT produits Investissement total : Pas d’investissement nécessaire Redevances : Produits de beauté :Taux fixe d’exploitation : 2 % + Taux variable d’occupation : de 5 % à 13% (CA HT Produits)Institut :Montant fixe cabine : 6K€ HT en CV / 7K€ HT en CC + Taux variable d’exploitation : de 9% à 22% sur CA HT soins Durée du contrat : période garantie de 3 ans ou 5 ans, avec possible reconduction POUR LES DEUX STATUTS : Vous disposez déjà d’une expérience managériale Vous avez de solides connaissances en gestion d’entreprise Vous débordez d’énergie et vous avez un gout prononc pour le commerce de proximité CA réalisable après 2 ans : NC Aide au financement : Non

Date d’expiration de l’offre :

15/08/2022