AQUARELLE

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Directeur de structure de Services aux Particuliers H/F

01/05/2022 France entière

Employeur

AQUARELLE
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Le poste

Directeur de structure de Services aux Particuliers H/F

  • 01/05/2022
  • Franchise

Le poste

Dans le cadre de son développement, AQUARELLE, recherche un entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Profil

Nous sommes à la recherche d’entrepreneurs motivés et dynamiques. Le franchisé Aquarelle doit être polyvalent et ainsi intervenir sur plusieurs domaines comme le management d’une équipe ou encore la gestion de la société.  S’il souhaite intervenir auprès de publics âgés ou en perte d’autonomie, le franchisé Aquarelle doit être titulaire d'une certification de niveau I dans le milieu médico-social (CAFDES, DEIS, GESS, Directeur d’établissement de l’intervention sociale, Manager de structures sanitaires et sociales, Master en Management spécialité Management des organisations sociales…). Cette certification est exigée par le décret n°2016-502 du 22/04/2016 relatif au cahier des charges national des services d’aide et d’accompagnement à domicile (LOI n° 2015-1776 du 28/12/2015 Adaptation de la Société au Vieillissement). Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs, c'est-à-dire des valeurs humaines, d’empathie, de solidarité et d’éthique.

Vous êtes en reconversion professionnelle et vous souhaitez donner un sens à votre carrière en appartenant à un réseau basé sur l’humain ? Votre profil nous intéresse !


Droit d'entrée : 14 000 €

Apport personnel : 15 000 €


Employeur

Le réseau de Services à la Personne spécialiste des seniors et de la perte d’autonomie.

Informations complémentaires

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Précisions : Apport personnel : entre 15 000 € et 25 000 € en fonction du modèle d’agence choisi Nombre minimum d'habitants des villes où souhaite s'implanter le réseau : 40 000 Hab pour les villes isolées, au-delà de 10 000 Hab pour des communes limitrophes à des grandes villes CA réalisable après 2 ans : 250 000 € Aide au financement : Oui

Date d’expiration de l’offre :

28/05/2022