Participation en hausse pour les salariés de Carrefour

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Participation en hausse pour les salariés de Carrefour
La participation pour les salariés de Carrefour est en forte hausse pour 2014, de l'ordre de 38%.

73,7 millions d'euros seront distribués aux 120 000 salariés du groupe Carrefour fin avril, contre 53,5 millions en 2013. "La hausse est conséquente pour les salariés, de l'ordre de 38% d'une année sur l'autre", souligne le syndicat majoritaire chez Carrefour, F.O. Et d'ajouter : "sans accord, la part légale se serait éléevée faiblement à 16,9 millions d'euros". Cela permet aussi de faire avaler la pilule un peu amère des négociations salariales qui se sont soldées par une faible hausse des salaires, celle-ci allant de 0,5% pour les salaires les plus bas à 1% pour les cadres. Quelques avantages maison font figure de lots de consolation, comme la prime de 100 euros bruts pour les tuteurs ou un budget global de 8 millions d'euros alloué à l'amélioration des conditions de travail.

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