Premier label égalité professionnelle dans la grande distribution

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Et le gagnant est...l'Hyper U de Mende, en Lozère.

Hyper U

Aux côtés de Axa France, BNP, PSA, Schneider Electric ou Deloitte, l'hypermarché du département le moins peuplé de France avec 70 000 habitants vient de se voir décerner par l'Afnor le label Egalité professionnelle. Un label qui récompense deux ans de travail menés par les équipes pour favoriser la parité. Communication, gestion des ressources humaines, prise en compte de la parentalité : le quotidien des 196 salariés de cet hypermarché aux portes de Mende est plus rose qu'ailleurs.

Une commission égalité a été créée pour aborder les sujets les plus concrets : entretien systématique avant et après le congé maternité, le sujet du harcèlement est abordé lors de chaque entretien, réduction par deux du temps partiel subi, réduction des écarts salariaux... A en croire Jean-Michel Brun, directeur de l'hypermarché, c'est tout bénéfice : "Nous avons divisé par trois le turn-over. Quand ils sont plus heureux au travail, les gens travaillent aussi mieux. Et contrairement à ce que l'on pourrait penser, les hommes sont aussi concernés par la parité". Jean-Michel Brun n'hésite plus d'ailleurs à prendre de temps à autre un samedi de congé...une liberté jugée inconcevable par les Anciens de la grande distribution!

Une labellisation que n'a pas manqué de saluer également Serge Papin via Twitter.

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