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Topic - Diversité

Topic - Diversité

Carrefour célèbre aujourd’hui la diversité

Le groupe Carrefour va célébrer, pour la première fois, une journée dédiée la diversité. L'événement se déroulera dans l'ensemble des pays où le groupe est implanté. Il mettra en lumière, en...

En Pologne, Carrefour emploie des malentendants au poste d'hôte de caisse.

28 octobre 2016 à 07:04 |

CARREFOUR
, RESSOURCES HUMAINES

Diversité et RSE, 19 initiatives exemplaires à l'honneur [En images]

Mardi 27 septembre 2016, LSA a distingué les professionnels de la grande consommation, industriels et distributeurs, engagés en matière de diversité et de responsabilité sociétale d’entreprise....

Tous les lauréats des trophées LSA de la Diversité et RSE

12 octobre 2016 à 23:00 |

TROPHÉES
, RÉCOMPENSES

Casino fait son guide pour lutter contre le délit de sale gueule

Casino édite un guide à destination des managers pour les aider à lutter contre les discriminations liées à l'apparence physique. Ce n'est pas le premier du genre, le distributeur en a déjà fait...

Les managers de Casino doivent pouvoir gérer au quotidien les discriminations liées au physique.

3 novembre 2014 à 17:17 |

DISTRIBUTEURS
, CASINO

La Fnac signe une nouvelle Charte de la Diversité

La Fnac poursuit son engagement en faveur de la diversité culturelle et sociale. Et signe la nouvelle Charte de la Diversité, lancée il y a tout juste 10 ans pour lutter contre les...

23 octobre 2014 à 14:59 |

FNAC
, DISTRIBUTEURS

Trophées LSA de la diversité et de la RSE: les photos des lauréats

DIAPORAMA Douze prix ont été remis hier soir lors des premiers Trophées LSA de la diversité et de la RSE, organisés en partenariat avec Carrefour, CCLD Recrutement, Henkel, Mondelez et Nielsen France, et...

25 septembre 2014 à 09:24 |

, TROPHÉES , ENTREPRISES

Les +

La plus LUE Carrefour fait plancher ses clients pour trouver des idées La plus COMMENTÉE Pour les consommateurs, la tablette peut remplacer ordinateurs et consoles La plus...

11 septembre 2013 à 23:00 |

CARREFOUR
, CONSOMMATEURS

Les mécaniques drive se diversifient en juin

Mis en place en avril, le baromètre Publicis Shopper pour LSA, en partenariat avec Retail Explorer, permet de tester chaque mois, auprès d'un panel de mobinautes, les mécaniques commerciales...

11 juillet 2013 à 11:56 |

RÉSEAUX
, DISTRIBUTION

Casino fait le bilan de sa politique en matière de non discrimination

Quatre ans après avoir mis en place un "testing" dont l'objectif était de mesurer l'influence du critère de l'origine sur les pratiques de recrutement au sein du groupe, Casino dresse un...

12 juillet 2012 à 14:54 |

DISTRIBUTEURS
, CASINO

Casino récompensé pour sa contribution à l'égalité des chances

Le groupe a été récompensé du prix Washburne pour l'égalité des chances, prix créé par l'ambassade des Etats-Unis en France en partenariat avec l'American Chamber of commerce in France et...

24 mai 2012 à 14:53 |

DISTRIBUTEURS
, CASINO

Botanic signe la charte de la diversité

L'enseigne de jardinerie a signé la charte de la diversité au mois de mars, confortant ainsi sa politique sociale. Après avoir créé une mission handicap en 2006, puis adopté un plan seniors et...

3 avril 2012 à 13:20 |

MANAGEMENT
, BOTANIC

Henkel France s’engage contre les discriminations

En signant la charte de la diversité, Henkel France affirme son engagement à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité. L’entreprise a déjà formé la totalité de ses managers...

19 janvier 2012 à 14:51 |

HENKEL
, HENKEL FRANCE

Age, apparence physique et sexe : le trio de tête de la discrimination en entreprise

Les quatre formes de discrimination perçues par les salariés (âge, apparence physique, sexe et activités syndicales) le sont autant par les salariés que par les DRH sondés par le baromètre...

28 juin 2011 à 14:31 |

MANAGEMENT
, DISCRIMINATION

PPR lance son école de vente

François-Henri Pinault, le patron de PPR, accompagné de Christophe Cuvillier, PDG de la Fnac, s'étaient déplacés en personne pour accueillir le 30 mars les 40 heureux élus de la nouvelle école de...

1 avril 2010 à 10:18 |

MANAGEMENT
, TOPIC - FORMATION

Ces femmes qui dirigent des hypermarchés

FOCUS Elles sont tout au plus une vingtaine. Vingt femmes, patronnes d'hypermarchés, à la tête de plusieurs centaines de salariés et de quelques milliers de mètres carrés. Des exemples, non parce...

5 mars 2009 à 00:00 |

MANAGEMENT
, TOPIC - MARCHÉ DE L'EMPLOI

La diversité, enjeu de cohésion sociale

INTÉGRATION - Les grands distributeurs alimentaires se sont engagés, de longue date, à développer l'emploi de proximité. Une politique gagnant-gagnant pour les enseignes qui multiplient les...

9 janvier 2009 à 00:00 |

, MANAGEMENT , YVES DESJACQUES

La distribution plutôt bonne élève sur le handicap

DIVERSITÉ - Alors que se tient la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'heure est au bilan. Celui-ci semble plutôt positif, même si les enseignes sont encore loin de l'objectif fixé...

20 novembre 2008 à 00:00 |

MANAGEMENT
, IKEA

Casino débusque des discriminations à l’embauche

CAS PRATIQUE A la demande de l’ « ensemble des partenaires sociaux », le groupe a fait réaliser une étude, pendant un an, sur 3 200 candidatures dans ses hypermarchés, supermarchés, cafétérias, entrepôts et...

1 juillet 2008 à 23:00 |

MANAGEMENT
, CASINO

Carrefour Hypermarchés veut améliorer la parité hommes/femmes

CAS PRATIQUE L'enseigne a présenté le 19 juin un bilan social 2008 sous l'angle de l'emploi au féminin. Carrefour Hypermarchés, qui emploie 56 % de femmes, soit 44 000 salariées environ, a souhaité rappeler à...

25 juin 2008 à 23:00 |

MANAGEMENT
, CARREFOUR

Dell s'engage à recruter des personnes handicapées

CAS PRATIQUE Après avoir obtenu en avril dernier le label Egalité hommes/femmes, le constructeur informatique a signé le 27 mai un accord d’entreprise en faveur de l’emploi et l’insertion des personnes...

2 juin 2008 à 23:00 |

MANAGEMENT

Carrefour renouvelle son accord d’entreprise « Mission handicap »

CAS PRATIQUE Le distributeur alimentaire s’est engagé à recruter 400 personnes handicapées d’ici à fin 2010, soit environ 2 personnes par magasin. Ils viendront rejoindre les 3 337 collaborateurs handicapés...

29 mai 2008 à 23:00 |