L'actionnariat salarié résiste à la crise

D'après l'enquête menée en mars et avril par le cabinet Hewitt Associates auprès de 65 grandes sociétés (dont 70 % du Cac 40), 81 % des entreprises disent encourager l'actionnariat salarié comme mode de rémunération collective. Pour 71 % d'entre elles, c'est un bon moyen de renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise, et, pour 62 %, un levier pour accroître la motivation et l'engagement des salariés. Leur choix se porte majoritairement sur la détention collective d'actions via des FCPE (fonds communs de placement), afin de permettre aux salariés de bénéficier des avantages fiscaux.