A compter du 1e octobre, tous les employés de Lidl Suisse payés au minimum, verront leur salaire revalorisé et fixé à 3.300 euros, soit 4.000 francs suisses. Le salaire minimum actuel est de 3.800 francs suisse. La hausse s’établie à +5%.
Cette augmentation intervient à la suite d’un accord avec les syndicats. Cette négociation prévoit une hausse de salaire pour les autres employés de Lidl. Le personnel qui reçoit une formation professionnelle durant deux ans recevra 4.100 francs suisses au minimum chaque mois. Ceux formés durant trois ans recevront 4.250 francs suisses.
"L'accord salarial réussi avec Lidl Suisse démontre que le versement de salaires corrects dans le commerce de détail est possible", explique Carlo Mathieu, le directeur du secteur du commerce de détail du syndicat, Syna.
Lidl Suisse compte 90 magasins et emploie environ 2.000 personnes.
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